Тихий "подарок" от государства.

Полагаю, что на фоне "подарочков" от государства, которые нас ждут после президентских выборов этот покажется малозначимым и не существенным, поэтому размещаю у себя с оговоркой что это только иллюстрация к способу действия Россиянского государства по отношению к своим подданым.

Лично я считаю, что когда забугорью окончательно поплохеет, наши правители будут "рвать задницы на американские флаги" чтобы облегчить их положение и обязательно выгребут из нас последнее, а затем будут ударными темпами снижать количество едоков...



Я являюсь действующим главным бухгалтером, и поэтому хочу сообщить Вам интересную информацию, касающуюся деятельности Пенсионного фонда РФ. Я и сам сожалею, что два года назад упустил это и обнаружил только вчера, когда получил «письмо счастья» от Пенсионного фонда с расчетом за прошлый 2010 год.

Я лично оформляю платежки на перечисление взносов в ПФР и передаю туда файлы, содержащие суммы страховой и накопительной части взносов по каждому работнику. Поэтому я был весьма удивлен, что на моем же индивидуальном лицевом счете оказалась сумма на 1/5 часть меньше, чем я перечислял платежками и сообщал в файлах. Вы тоже можете в этом убедиться, если обратитесь в свою бухгалтерию и сравните их данные с данными Пенсионного фонда, которые содержатся в Ваших «письмах счастья».

Когда я еще раз внимательно перечитал соответствующие федеральные законы, то понял, что то, что я раньше принял за недоразумение, на самом деле является реальностью – Пенсионный фонд зачисляет на наши индивидуальные счета только часть суммы, перечисляемой работодателем. Самое интересное (и обидное), что в социальной рекламе по телевизору и на официальном сайте Пенсионного фонда об этом не говорится ни слова.

За годы пенсионной реформы нас уже приучили к мысли, что наша будущая пенсия складывается из тех пенсионных взносов, которые предприятия-работодатели перечисляют на наши индивидуальные счета в Пенсионном фонде. Об этом постоянно говорят чиновники с экрана телевизора, и на официальном сайте Пенсионного фонда (//www.pfrf.ru/pensions/) в разделе “Будущим пенсионерам” четко сказано:

«Основа Вашей будущей пенсии – обязательные страховые взносы Ваших работодателей в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). В 2011 году по закону они составляют 26% от годового заработка работника в пределах 463 тысяч рублей по каждому месту работы. Эти платежи поступают на Ваш индивидуальный лицевой счет.
“Согласно Закону, страхователь представляет в ПФР четыре раза в год индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах в отношении каждого работающего у него застрахованного лица…Территориальный орган ПФР разносит эти сведения в индивидуальные лицевые счета и информирует об их состоянии застрахованных лиц.”

Так вот выделенное – мягко говоря, неправда. Убедиться в этом легко может любой из нас, недавно получивший “письмо счастья” из Пенсионного фонда и пересчитавший указанные там суммы. Скажем, получает человек зарплату 25 000 рублей. В прошлом 2010 году тариф взносов в ПФР составлял 20% от зарплаты. Послушав чиновников, человек наивно полагает, что за 2010 год на его лицевой счет в Пенсионном фонде поступила сумма:

12 месяцев х 25 000 рублей х 20% = 60 000 рублей

Однако, открыв конверт с “письмом счастья”, человек обнаруживает, что на его лицевой счет зачислено лишь 48 000 рублей. Что ему скажут, если он обратится в Фонд? Там, как обычно, ответят, будто его работодатель не полностью перечислил взносы. Тем не менее на работе человеку продемонстрируют платежки с полной суммой взносов.

Куда же делись 12 000 рублей? А разгадка проста – 1 / 5 часть перечисленных взносов Пенсионный фонд со счета человека втихую отправил “на общие нужды Фонда”! Мало того, через год мы получим аналогичные “письма счастья” за 2011 год и с удивлением обнаружим, что Пенсионный фонд списал с наших счетов почти 40% взносов, которые туда перечислил наш работодатель! Это означает, что для человека с той же зарплатой 25 000 рублей предприятие за 2011 год перечислило на его индивидуальный пенсионный счет (сейчас тариф 26%):

12 месяцев х 25 000 рублей х 26% = 78 000 рублей

Но на индивидуальном счете человека окажутся только те же 48 000 рублей, потому что Пенсионный фонд снимет на “общие нужды” целых 30 000 рублей!

“Как же так?!” – спросите Вы – “Беззаконие?” Нет, все вполне законно. Просто нашими законодателями умело скрыто в дебрях словесных конструкций. В законе N 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в РФ ” в статье 22 сказано, что тариф взносов определяется другим законом — N 212-ФЗ „О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации…”, где мы найдем тариф 26%. А вот в статье 10 сказано, что:

Суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным Федеральным законом „Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования“”

Далее, мы должны найти этот самый закон с номером N 27-ФЗ и в статье 6 прочитать, что в индивидуальном лицевом счете учитываются только взносы по тарифу 16% вместо 26% (то есть лишь около 60% от взносов, перечисленных работодателем). Обратите внимание – нигде не указано ни про то, что имеется остаток взносов, ни про то, куда он уходит с наших пенсионных счетов!

А теперь, давайте прикинем, какую пенсию по этим правилам заработает женщина, которая сейчас начнет трудовую деятельность в 18 лет со средней зарплатой 25 000 рублей и выйдет на пенсию в 55 лет (стаж – 37 лет):

Пенсионный капитал = 12 месяцев х 25 000 рублей х 37 лет х 16% = 1 776 000 рублей
Пенсия = 1 776 000 рублей / 228 месяцев “дожития” + фиксированные 2 562 руб = 10 351 руб в месяц (в действующих ценах).

Вот это нас всех ожидает. Кстати, те, кто получает сейчас очень большую зарплату, по этим правилам будут получать максимум:

Пенсионный капитал = 463 000 рублей в год х 37 лет х 16% = 2 740 960 рублей
Пенсия = 2 740 960 рублей / 228 месяцев “дожития” + фиксированные 2 562 руб = 14 583 руб в месяц (в действующих ценах).

ПРИМЕЧАНИЕ: «действующие цены» — это современные цены без учета индексаций. Так как индексация пенсий производится для компенсации инфляции, то сравнение с современными пенсиями имеет смысл производить именно в «действующих ценах».

Евгений-1402



13.12.2011

К о м м е н т а р и и

09406: 30.01.2014 01:17
Сергей
Хорошая статья. Неужели нет желающих обсудить вопросы? Или вопросов просто нет?
09408: 30.01.2014 09:24
KSV
Хорошая статья. Неужели нет желающих обсудить вопросы? Или вопросов просто нет?На № 09406: Тут как бы и обсуждать нечего - все уже точно знают, что их пенсионные накопления разворованы и по любому их пенсия будет выплачиваться (если вообще будет выплачиваться) из денег тех, кто еще работает...

Впрочем - судя по активному созданию повышенного эмоционального фона у различных пересекающихся групп общества Россиянии, государство скорее всего в самом ближайшем будущем планирует разом и надолго закрыть эту проблему.
09411: 30.01.2014 11:56
Наблюдатель
В ряде стран пенсионный возраст на несколько лет превышает среднюю продолжительность жизни их жителей. Выходит, люди отчисляют средства в пенсионный фонд, а воспользоваться ими не смогут по естественным причинам. Что это, как не издевательство государства над населением? Не случайно для некоторых людей жизненным девизом стало выражение: "Сколько у государства не воруй, своего всё равно не вернёшь".
11229: 09.12.2015 11:13
YAROSLAV
Это касается наемных, а какая пенсия ждет ИП без наемных ? ИП уплачивает фиксированный взнос порядка 21000 в год. И если зарабатывает более 300 тыс., то с разницы идет еще 1 %. Теперь еще ввели, чтобы ИП на упрощенке - 6% с доходов, сначала в счет этих 6% пенсию закрыл. Пусть я заработал по выручке 300 тыс., 6% с выручки будет равно 18000, тогда ИП еще доплачивает до 21000. Если заработали 1 млн., тогда 6% =60000, 21000 - фиксированный взнос, 1% с разницы между 1 млн. и 700 тыс. =3000, итого в пенсионный фонд уйдет 24000 (грубо). какая же будет у нас пенсия ? А также следует учесть, что по новому закону пенсионеры тоже платит эти взносы, включая военных пенсионеров.
Имя:
7000
e-mail: